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山东招远创新特色企业文化

2014-06-08 10:32:22   来源:纪录网   评论

    内容摘要:坚持通过岗位练兵、技能比武、导师带徒等形式,使员工树立知岗、爱岗光荣的思想;通过评选金牌客户经理、优秀稽查员等,让每一名员工认识到岗位是展示才能的擂台、锻炼成长的平台、实现价值的舞台,实现从知岗爱岗、知企兴企到知国报国的思想升级。

    为培育先进的企业文化,强化员工理想信念教育,今年以来,山东招远市局(营销部)坚持把加强企业文化建设作为助推科学发展的重要内容,通过“三个强化”打造员工的责任意识,促进了企业精神的培养。

    一是强化员工知国报国意识。坚持经常教育干部职工,烟草企业既要实现自身的持续有效发展,更要为国家经济社会发展做出贡献,必须把企业自身发展与社会责任统一起来,这是国家和社会对烟草行业的要求与需要。

    二是强化员工知企兴企意识。对新入职的职工进行专门的企业文化教育,让他们了解企业的发展史;每年全体职工大会都邀请老职工作报告,讲前辈艰苦奋斗的经历;定期进行形势教育,让员工了解企业的时代重任,为破解“三大课题”提供精神动力。

    三是强化员工知岗爱岗意识。坚持通过岗位练兵、技能比武、导师带徒等形式,使员工树立知岗、爱岗光荣的思想;通过评选金牌客户经理、优秀稽查员等,让每一名员工认识到岗位是展示才能的擂台、锻炼成长的平台、实现价值的舞台,实现从知岗爱岗、知企兴企到知国报国的思想升级。

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