国网安新供电注重建设企业文化

    内容摘要：在企业文化建设过程中，该公司坚持与社会主义核心价值体系相衔接，坚持遵循企业文化发展规律，坚持从公司发展改革全局统筹推进企业文化发展，坚持以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施，在企业管理中凝聚文化，在文化氛围中管理企业，为加快实现“两个转变”，促进各项工作，为推动公司科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化支持。

    国网安新供电公司坚持建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化。在企业文化建设过程中，该公司坚持与社会主义核心价值体系相衔接，坚持遵循企业文化发展规律，坚持从公司发展改革全局统筹推进企业文化发展，坚持以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施，在企业管理中凝聚文化，在文化氛围中管理企业，为加快实现“两个转变”，促进各项工作，为推动公司科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和文化支持。

    该公司优秀企业文化建设按照“在企业管理中凝聚文化，在文化氛围中管理企业”的思路，通过公司核心价值观宣贯、企业文化论谈、企业文化教育培训等形式，大力加强国家电网公司核心价值观的宣传教育，深入推进企业文化“五统一”，搭建工作平台，创新活动载体，总结交流提升，以文化管理增强管理效能，把公司核心价值观落实到公司安全生产、优质服务、电网建设、经营管理、党风廉政建设等各项工作中，在全体员工中建立起基于核心价值观的文化纽带，并成为员工的自觉意识和行为习惯，使文化建设真正落地生根，取得实效，发挥作用，产生影响力。