松原供电发起“四行”实践活动

    内容摘要： “四行”实践活动以“六讲六有”为载体，把统一的企业文化融入思想政治、创先争优和构建“三集五大”管理体系等工作中，与企业管理相融共进。

    国网松原供电公司积极响应省公司实施文化强企战略、建设和弘扬统一企业文化的动员令，坚持把统一的企业文化渗透到生产管理各环节，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，先后扎实开展了企业文化“六讲六有”、“四行”实践在晋中实践活动，以统一的企业文化塑造人、引导人、凝聚人、激励人。

    “四行”实践活动以“六讲六有”为载体，把统一的企业文化融入思想政治、创先争优和构建“三集五大”管理体系等工作中，与企业管理相融共进。诚实守信我践行即倡导重诚信、讲诚信，员工在自觉践行核心价值观的过程中牢记岗位承诺，勤于“践行”;责任在肩我先行即倡导对企业负责、对自己负责，员工在勇挑重担、尽职尽责中先干一步、先试一步，勇于“先行”;创新开拓我能行即倡导能为人先、敢于打破常规的创新精神，员工在全面推进企业人才、科技、实践、竞技和管理创新过程中，体会“能行”;奉献电网我乐行即倡导在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中提升形象，员工在平凡的工作中，享受“乐行”。